
Affermare quanto la napoletanità sia in grado di influenzare positivamente le performance aziendali
e quelle dei manager che le governano è un concetto che fa onore alla città di Napoli, alla sua storia,
alla sua cultura, alle sue tradizioni.

E’ un concetto ambizioso si, ma non privo di fondamento.
Leggendo “Manuale per manager che vogliono arrevotare” se ne avrà la dimostrazione.

Il sottotitolo “Più di cento lezioni di saggezza popolare napoletana per diventare leader” ci spiega perché.
Lo strumento di decodifica di questo principio sono i proverbi ed i modi di dire napoletani, da
sempre ispirati alla saggezza del popolo partenopeo. Spaccati di vita quotidiana dai quali trarre lezioni di vita.

Ne sono riportati ben 104, tutti estremamente rappresentativi di questo principio.
Di ciascuno ritroviamo la traduzione in italiano, anche se, come si può ben intuire, spesso la traduzione letterale fa perdere la forza dirompente e parte dell’efficacia dello stesso, ma soprattutto
la contestualizzazione del suo significato e dunque lo spunto per poter mutuare al mondo delle aziende ed ai manager che le governano le logiche che li hanno ispirati.

La pubblicazione di questo libro è un progetto culturale di grande profilo che assolve ad una duplice
funzione ovvero, l’esaltazione della cultura napoletana attraverso lo spirito del suo popolo e il contributo innegabile che la stessa rende alla cultura del mondo manageriale ed aziendale.
Questo progetto opera di un illuminato editore, Maurizio Cuzzolin, si realizza grazie al contributo
dell’autore Renato Votta, docente di formazione manageriale per varie università ed enti italiani.

In un mondo in cui le soft skill, ovvero le capacità relazionali e comportamentali sono fondamentali, Napoli è l’ombelico del mondo, in quanto maestra di vita!
Napoli ed i napoletani hanno da sempre capacità adattive straordinarie, in grado di gestire qualsiasi situazione, quello che oggi viene definito con un termine anglofono spesso abusato, il Problem Solving.
Il percorso di un manager per diventare leader, passa attraverso la capacità di ascoltare le persone, il proprio team, intuendone capacità e problematiche, favorendo e guidando il loro percorso di crescita, valorizzandone il talento con strumenti idonei alla crescita professionale.
A sublimare questi concetti l’immagine della copertina che incarna l’obbiettivo che ci si è prefissi: il successo!
Successo rappresentato dalla coppa che il Manager solleva dopo aver avuto la capacità di scalare un
muro ricco d’insidie su cui sono rappresentati i vari ambiti con cui nella quotidianità è chiamato a confrontarsi: il cambiamento, la capacità di gestione e valorizzazione delle risorse umane, la gestione delle risorse economiche, la comunicazione.
Il successo così rappresentato, è sublimato dalla meravigliosa immagine del golfo di Napoli che lo ha ispirato e che ha contribuito al suo raggiungimento.
MAURIZIO CUZZOLIN